企業工會直接聯系和服務職工群眾，是工會全部工作和凝聚力、創造力的基礎，是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者。隨著改革開放的深入發展，社會主義市場經濟體制的不斷完善，我國經濟關系、勞動關系發生了深刻變化，企業組織形式、經營方式、用工方式、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關系更為復雜，對企業工會工作提出了新的更高的要求。近年來，企業工會工作取得了較進展。但是，工會組建與企業快速發展、職工隊伍...
中國建筑企業走出去分享國際開放市場，是未來中國建筑企業壯大的根本之一。根據我國經濟發展水平和國際經驗判斷，加快發展境外投資有助于充分利用兩個市場，優化資源配置。從國內看，境外投資在拉動貨物、服務和技術貿易，促進增長方式轉變和結構調整，加快產業升級，提高核心競爭力等方面將發揮越來越重要的作用。從國外看，境外投資也是我國企業抓住其他國家和地區開放市場的機遇，分享其經濟增長的重要方式。?...
技術創新的主體是企業，職工群眾是技術創新的骨干力量。要最大限度地調動和發揮廣大職工的智慧和創造力，實現人生價值，工會同樣負有重要責任。當然工會不是生產組織，它不可能也不應該以企業行政的身份去組織和推動企業技術創新，但它是職工利益的代表者和維護者，而搞好經營、提高企業經濟效益，本身就是對職工利益的最大維護，所以工會一定要充分發揮自己固有的經濟建設職能，真心實意地為企業解難分憂，從自己的活動特...
在全國上下掀起學習十六大精神高潮的今天，要使工會干部成為“三個代表”重要思想的實踐者，使工會成為體現“三個代表”重要思想的群眾組織，在推進工會建設的進程中，就必須認真學習江澤民同志“七·一”講話精神，深刻領悟“三個代表”重要思想，必須按照“三個代表”的要求，以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態，加強對工會干部素質建設。同時，應強調突出理想教育這個主題，探索創新的思想政治工作的新思...
